Haben Sie sich schon Gedanken über die Unternehmensnachfolge in Ihrem Unternehmen gemacht? Viele mittelständische Unternehmen setzen sich zu spät mit der Thematik der Unternehmensnachfolge auseinander. Eine geregelte Unternehmensnachfolge fließt nicht nur positiv ins Rating Ihrer Kapitalgeber ein, sondern schafft innerhalb des Unternehmens und insbesondere für Sie Sicherheit. Spätestens seit familiäre Nachfolgeregelungen in mittelständischen Unternehmen seltener geworden sind, sollte rechtzeitig mit der Suche nach geeigneten Nachfolgern begonnen werden. Die Findungs- und Übergabephase ist häufig ein länger andauernder Prozess, der nicht zu unterschätzen ist. Im Rahmen unserer Nachfolgeberatung unterstützen wir Sie dabei. Zahlreiche Unternehmen aus Bremen, Oldenburg und dem gesamten norddeutschen Raum haben wir bereits erfolgreich durch diesen Prozess begleitet.

Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Nachfolgeberatung bei der Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge und nehmen eine realistische Unternehmensbewertung nach gängigen Methoden vor. Die Erstellung relevanter Unterlagen zur Weitergabe an Interessenten und Kapitalgeber sowie die Begleitung der Verhandlungsgespräche ist Bestandteil unseres Leistungsportfolios in der Nachfolgeberatung. Auch begleiten wir den Übergabezeitraum und coachen die neue(n) Führungspersönlichkeit(en).

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